Effective March 15th, 2020 to March 14th, 2021, the Government of Canada is introducing temporary special measures as follows:
- Streamlined application process;
- Reduced waiting time for approval from 30 days to 10 day extension of the maximum possible duration of an agreement from 38 weeks to 76 weeks;
- Eliminate the burden of having to provide sales/production figures.
Work-Sharing (WS) is a program that helps employers and employees avoid layoffs when there is a temporary decrease in business activity beyond the control of the employer. The program provides EI benefits to eligible employees who agree to reduce their normal working hours and share the available work while their employer recovers. Work-Sharing is an agreement between employers, employees and the Government of Canada.
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Du 15 mars 2020 au 14 mars 2021, le gouvernement du Canada introduit des mesures spéciales temporaires comme suit:
- Processus de demande simplifié;
- Réduction du temps d’attente pour l’approbation de 30 jours à 10 jours extension de la durée maximale possible d’un accord de 38 semaines à 76 semaines;
- Éliminez le fardeau d’avoir à fournir des chiffres de vente / production.
Le Travail partagé est un programme qui aide les employeurs et les employés à éviter les licenciements en cas de diminution temporaire de l’activité commerciale indépendante de la volonté de l’employeur. Le programme offre des prestations d’assurance-emploi aux employés admissibles qui acceptent de réduire leurs heures de travail normales et de partager le travail disponible pendant que leur employeur récupère. Le Travail partagé est une entente entre les employeurs, les employés et le gouvernement du Canada.
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